当前位置: 主页 > 电子技术资料网站 >
武汉凡谷电子技术股份有限公司2021半年度报告摘要
发布日期:2021-08-19 04:59   来源:未知   阅读:

  4、根据公司《2019年股票期权激励计划(草案)》的相关规定,预留授予股票期权第二个行权期可行权的股票数量为获授股票期权总数的45%。本次可行权的股票期权数量为52.92万份,激励对象共计10名。具体情况如下:

  注:实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。《2019年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期可行权激励对象名单》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网。

  若激励对象在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项,应对股票期权数量和行权价格进行相应的调整。

  (1)公司定期报告公告前三十日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前三十日起算,至公告前一日;

  (3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后二个交易日内;

  上述参与本次激励计划的董事、高级管理人员将遵守《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关法律法规中关于董事、高级管理人员禁止短线交易的相关规定,在本次激励计划行权期内合法行权。

  本次行权对公司股权结构不会产生重大影响,本次激励计划期权行权完成后,公司股权分布仍具备上市条件。

  公司2019年股票期权激励计划首次授予部分股票期权及预留授予部分股票期权第二个行权期行权所募集资金存储于行权专户,用于补充公司流动资金。

  激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象自行承担,所得税的缴纳采用公司代收代缴的方式。

  1、符合行权条件的激励对象必须在计划规定的行权期内行权,在行权期内未行权或未全部行权的股票期权,不得转入下个行权期,该部分股票期权自动失效,由公司注销。

  首次授予部分股票期权第二个行权期可行权的激励对象人数为86人,股票期权总量为421.20万份;预留授予部分股票期权第二个行权期可行权的激励对象人数为10人,股票期权总量为52.92万份,共计可行权期权数量为474.12万份。本次行权的股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票,如果本次可行权期权全部行权,公司总股本将增加474.12万股,将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率,具体影响以经会计师审计的数据为准。

  在可行权日之前,公司已经根据股票期权在授予日的公允价值计入当期的管理费用,同时计入资本公积中的其他资本公积,在行权日,公司仅根据实际行权数量,确认股本和股本溢价,同时将等待期内确认的与本次实际行权数量对应的 “资本公积一其他资本公积”转入“资本公积一股本溢价”。

  2019年股票期权激励计划首次授予股票期权及预留授予股票期权第二个行权期行权不会对公司当年财务状况和经营成果产生重大影响。

  公司层面2020年度业绩已达到考核目标,且首次授予的86名激励对象、预留授予的10名激励对象个人考核结果均为优秀、优良或合格,根据公司《2019年股票期权激励计划(草案)》等规定的可行权条件,公司股权激励计划首次及预留授予的股票期权第二个行权期的可行权所需满足的公司层面业绩考核条件、个人层面绩效考核条件均已达成,且公司及激励对象均未发生公司《2019年股票期权激励计划(草案)》中规定的不得行权的情形。

  本次行权符合公司《2019年股票期权激励计划(草案)》中的有关规定,激励对象符合行权的资格条件,其作为本次可行权的激励对象主体资格合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形。上述议案的决策程序符合法律、行政法规及《公司章程》的规定,会议程序合法、决议有效,符合公司及全体股东的利益。因此,我们一致同意公司为首次授予的86名激励对象、预留授予的10名激励对象分别办理第二个行权期的421.20万份、52.92万份股票期权的行权手续。

  公司监事会对激励对象名单进行核查后认为,公司首次授予的86名激励对象、预留授予的10名激励对象行权资格合法有效,满足公司《2019年股票期权激励计划(草案)》设定的首次授予部分及预留授予部分股票期权第二个行权期的行权条件,同意公司为首次授予的86名激励对象、预留授予的10名激励对象分别办理第二个行权期的421.20万份、52.92万份股票期权的行权手续。

  国浩律师(武汉)事务所认为:截至本法律意见书出具之日,公司本次行权价格调整及本次行权事项均已取得现阶段必要的批准和授权;本次行权价格调整系基于股东大会的授权,且履行了必要的内部决策程序,符合《管理办法》等法律法规及《公司章程》、《激励计划(草案)》的相关规定;公司《激励计划(草案)》规定的首次授予部分及预留授予部分股票期权的第二个行权期的行权条件均已成就,可以按照《激励计划(草案)》的相关规定进行行权;公司本次行权安排符合《管理办法》等法律法规及《公司章程》、《激励计划(草案)》的相关规定。

  独立财务顾问太平洋证券股份有限公司认为:截至报告出具日,武汉凡谷本次股票期权激励计划调整已获得相应的批准和授权;武汉凡谷和本期行权的激励对象符合公司《2019年股票期权激励计划(草案)》规定的行权所必须满足的条件,且已经取得必要的批准和授权,符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》以及《上市公司股权激励管理办法》等法规的相关规定。公司本期行权事项尚需按照《上市公司股权激励管理办法》及公司《2019年股票期权激励计划(草案)》的相关规定在规定期限内进行信息披露和向深圳证券交易所办理相应后续手续。

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  武汉凡谷电子技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2021年4月25日召开第七届董事会第二次会议,审议通过了《关于预计2021年度日常关联交易的议案》,根据日常生产经营发展需要,公司及子公司预计2021年度将与关联方武汉协力信机电设备有限公司、武汉正维电子技术有限公司、武汉协力精密制造有限公司、湖北梵谷昕泉农林生态旅游有限公司、湖北惠风房地产有限公司、武汉衍煕微器件有限公司、武汉光目科技有限公司发生日常关联交易,关联交易金额预计不超过2,272.50万元,其中预计2021年度向武汉正维电子技术有限公司(以下简称“正维电子”)采购原材料(特种电源、功放模块等)不超过160万元。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网的《关于预计2021年度日常关联交易的公告》(公告编号:2021-017)。

  随着外部市场环境的变化,公司增加2021年度日常关联交易预计不超过790万元,即增加2021年度向正维电子采购原材料(接收处理机相关产品及技术服务)日常关联交易预计不超过790万元。

  公司于2021年8月13日召开第七届董事会第四次会议,审议通过了《关于增加2021年度日常关联交易预计的议案》,根据《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称“股票上市规则”)的有关规定,表决时,关联董事孟凡博先生进行了回避。公司独立董事对此关联交易事项发表了事前认可意见以及同意的独立意见。

  武汉正维电子技术有限公司,法定代表人:孟庆南;统一社会信用代码:3XX;注册资本:人民币8,000万元;住所地:洪山东湖开发区关东工业园3号地块;主营业务:通讯、电子、计算机软件开发、研制、技术服务;通信设备、电子器件制造;仪器仪表、计算机、电子元器件零售兼批发;通信网络安装;货物进出口、技术进出口、代理进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);最近一期财务数据(未经审计,精确到万元):截至2021年6月30日,公司总资产为人民币4,945万元,净资产为人民币1,724万元,主营业务收入为人民币1,500万元,净利润为人民币-889万元。经在中国执行信息公开网失信被执行人目录查询,武汉正维电子技术有限公司不属于“失信被执行人”。

  公司控股股东、实际控制人孟庆南先生、王丽丽女士合计间接持有正维电子70%的股份,且孟庆南先生担任该公司执行董事;公司董事孟凡博先生间接持有正维电子15%的股份;该关联法人符合《股票上市规则》10.1.3条第三项规定的情形。

  行合同义务,对公司的款项不存在形成坏账的可能性,因此,此项关联交易不存在重大履约风险。

  公司考虑到正维电子拥有接收处理机完善、优质的供应链及成熟的软件开发能力,且从质量可控,优化研发开发成本的角度出发,拟从正维电子采购接收处理机相关产品及技术服务。

  公司与正维电子之间购销商品按照客观、公平、公正的原则,以市场价格为定价根据,交易价格公允,按照每批采购订单金额单次签署购销合同,并根据实际发生的金额结算。

  上述增加预计关联交易是公司日常性交易,是公司业务发展及生产经营的正常所需,有利于公司持续稳定经营,促进公司发展。上述交易符合公开、公平、公正的原则,没有损害公司的利益,对公司本期以及未来财务状况和经营成果无不利影响。公司没有因上述交易对关联人形成依赖,也没有对公司的独立性构成影响。

  公司独立董事王征女士、马洪先生、唐斌先生事前已查阅了《关于增加2021年度日常关联交易预计的议案》相关资料,同意提交公司第七届董事会第四次会议审议。

  此次增加 2021年度日常关联交易预计属于公司日常关联交易行为,符合公司发展和日常经营。交易价格遵循市场公允原则,没有发现损害股东、特别是中小股东和公司利益的情形。公司董事会在审议此项议案时,关联董事回避表决,其表决程序符合有关法律法规的规定。因此,我们同意上述增加2021年度日常关联交易预计事项。本地资讯_大众网临沂香港六宝典资料大全